Ett hovedmål med pensjonsreformen var å få folk til å stå lenger i arbeid, og en rapport fra Statistisk sentralbyrå (ssb) som ble lagt fram i dag, viser at dette har slått til.

Dette gjelder for begge kjønn. Veksten var klart sterkere for personer med grunnskole og videregående skole enn for de med høyere utdanning. Fortsatt er det likevel en større andel av de med høyere utdanning som står i arbeid.

Også før pensjonsreformen ble innført 1. januar 2011 var det en viss tendens til at avgangsalderen gikk opp, men økningen etter at reformen ble innført er klart sterkere.

Last ned: «Yrkesaktivitet blant eldre før og etter pensjonsreformen» (pdf)

 

Sterkere i privat sektor

Veksten i andelen som fortsatt står i arbeid var sterkere i privat sektor enn i offentlig sektor siste år. Forskerne bak rapporten viser til at de ulike AFP-ordningene i offentlig og privat sektor kan være en årsak til det. Også ulik tilpasning av pensjonsreformen i de to sektorene kan spille inn. Offentlig sektor har behold garantien om minst 66 prosent av sluttlønn ved avgang, og dette kan ha bidratt til at flere har gått av her.

Forfatterne bak rapporten sammenlikner personer i de to sektorer som ikke har høyere utdanning. Privat sektor har flere i denne kategorien, og forskerne mener det forklarer mye at forskjellen.

Av det totale antall sysselsatte i Norge i 2010 og 2011 var 4,9 prosent mellom 62 og 66 år. Denne andelen økte til 5,3 prosent i 2012.

 

Tilsvarende tall for gruppa 67 – 74 år var 1,3 prosent i 2010 og 1,4 prosent i 2011 og 2012.

 

Også som andel av totale timeverk økte 62 – 66 åringene noe, fra 4,3 prosent i 2010 til 4,7 i 2012.